《广州市黄埔区人力资源和社会保障局贯彻落实中新广州知识城国际人才自由港集聚人才若干措施（试行）的实施细则》政策解读-永瑞集团

《广州市黄埔区人力资源和社会保障局贯彻落实中新广州知识城国际人才自由港集聚人才若干措施（试行）的实施细则》政策解读

发布时间：2021-11-23 02:04:29 浏览：600 来源：网络转载

2021年6月9日，黄埔区委组织部广州开发区党工委组织部印发《中新广州知识城国际人才自由港集聚人才若干措施（试行)》，现为更好地贯彻执行该政策，做好全市职称深化改革表率，同时规范扶持政策申报和兑现流程，明确指引

我局制定了《广州市黄埔区人力资源和社会保障局贯彻落实中新广州知识城国际人才自由港集聚人才若干措施（试行）的实施细则》(以下简称实施细则），现就有关内容解读如下:

制定背景

随着我区产业进一步优化升级，一大批高新技术企业和科研院所集聚我区，专业技术人才队伍迅速壮大。目前，我区专业技术人才总量突破4万人，基数很大，但在金字塔顶端的副高及正高级职称人员占比较小，亟待突破。

另外，我区一批技术实力出众的企业，逐步走上了行业甚至是产业的顶端，已经具备新职业标准、职称评价标准制定或自主评审能力，有意参与行业标准编制，自主用人。

为更好地扶持专业技术人才发展，促进企业技术进步，特将专业技术人才纳入中新广州知识城国际人才自由港集聚人才若干措施中，创设了专业技术人才扶持政策。

目标任务

积极引导和推动我区专业技术人才队伍建设，壮大我区副高级以上职称人才队伍，促进企业开展自主评价，自主用人，增强技术实力，提高影响力和号召力。

主要内容说明

实施细则内容共五章二十五条，其中第一章和第五章为共性条款，说明实施细则的政策依据、出台目的、适用范围和附则，第二、三、四章为核心资助条款，主要从扶持个人和企业两大领域出发，涵盖个人职称晋升、企业新职业标准开发、职称评价标准编制、企业自主评审四个资助项目。

1.专设专业技术人才职称晋升资助

鼓励全区专业技术人才积极参与专业技术资格考试和职称评审，取得高级专业技术资格证书或副高级职称证书的，资助4000元，取得正高级职称证书的，资助8000元。

专设新职业标准、职称评价标准以及自主评审资助

鼓励区内行业领军和龙头企业，主动为行业人才发展开疆拓土，主导国家新职业标准或省职称评价标准编制的，给予20万元资助，开展副高级以上职称自主评审的，给予15万元资助。

2.两大资助领域，四个项目，首先，实现了专业技术人才专项政策从无到有，实现了人才政策全域覆盖“无死角”，其次，资助标准不低于全国先进地区水平，实现了专业技术人才职称晋升“无压力”。

再次，统筹兼顾个人和企业两大主体，实现了个人晋升和企业发展“两不误”，最后，紧跟时代发展，创设标准编制条款，鼓励引导企业参与国家和省级标准编制，突出彰显我区企业技术实力。

实施日期

实施细则从2021年9月27日起实施，有效期至2024年6月8日。

其他事项

下一步黄埔区人力资源和社会保障局将加快制定申报指南，开展政策兑现工作，确保政策落地落细落实。

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